Voor langdurig werkzoekenden is de afstand tot de huidige arbeidsmarkt vaak te groot:

·        Ze missen recente ervaring of vaardigheden die voldoen aan de actuele eisen

·        Hun kennis is niet meer up to date

·        Ze hebben niet de juiste arbeidsattitudes

Begeleiding op maat

Zij kunnen echter wel de capaciteiten hebben die je als werkgever zoekt, mits extra ondersteuning en begeleiding. Om deze werkzoekenden de essentiële beroepsvaardigheden aan te leren gaan we voor hen op zoek naar een:

·        Opleiding (op de werkvloer) op maat

·        Job op maat

·        Job in een sociaal economiebedrijf

We hebben een doorgedreven aandacht voor arbeidshouding en attitudes, zoeken naar de meest passende job en indien nodig coaching op de werkvloer. De afstand tot de arbeidsmarkt overbruggen is steeds het doel. Hoe groter deze afstand, hoe specifieker de begeleiding.

De begeleiding op maat bieden we zowel voor de werkzoekende als voor de werkgever. Dit gebeurt altijd in samenspraak. Bij vragen of bedenkingen kan zowel de werkzoekende als de werkgever steeds bij de coach terecht.